上海人社局開展觀摩庭審“現(xiàn)場教學(xué)”活動(dòng)

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中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)、中國發(fā)展網(wǎng)訊 記者繆曉琴上海報(bào)道8月28日，上海市人力資源和社會(huì)保障局舉行“走進(jìn)仲裁 護(hù)航法治”政府開放主題活動(dòng)，旨在通過現(xiàn)場觀摩庭審、互動(dòng)交流與沉浸式體驗(yàn)方式，促進(jìn)調(diào)解仲裁工作人員與企業(yè)代表的深入交流，達(dá)到法律法規(guī)宣傳和指引作用。

當(dāng)天，活動(dòng)還原了一次生動(dòng)的勞動(dòng)爭議仲裁庭審實(shí)況。在觀摩庭審環(huán)節(jié)，上海市仲裁院選取近期勞動(dòng)用工領(lǐng)域代表性強(qiáng)、關(guān)注度高的典型案件開展模擬庭審，部分與會(huì)企業(yè)代表分別作為申請人、被申請人、仲裁庭合議庭組成人員沉浸式體驗(yàn)勞動(dòng)爭議處理的全過程，創(chuàng)新性將情景演繹與觀摩庭審相結(jié)合。觀摩庭審活動(dòng)既是一次精彩的“現(xiàn)場教學(xué)”，又是人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的一次普法宣傳，也是將仲裁流程可視化。

在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，上海市仲裁院就案件爭議焦點(diǎn)進(jìn)行剖析，結(jié)合企業(yè)用工管理中遇到的實(shí)際困難及存在的法律問題，重點(diǎn)提醒企業(yè)在日常用工管理中既要嚴(yán)守法律紅線，又要注意防范虛假求職詐騙等用工風(fēng)險(xiǎn)，將勞動(dòng)爭議化解在源頭；同時(shí)聽取企業(yè)代表對仲裁機(jī)構(gòu)在服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境方面的意見和建議。

活動(dòng)結(jié)束后，企業(yè)代表說，通過沉浸式體驗(yàn)仲裁庭審過程，近距離感受到勞動(dòng)法領(lǐng)域?qū)嵕埃覀儗⑦M(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范用工管理，防范化解用工風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

2020年以來，上海市仲裁院持續(xù)圍繞普及法制意識(shí)和法治思維，宣傳人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)，開展了一系列實(shí)踐和創(chuàng)新活動(dòng)。舉辦暑期青少年法律體驗(yàn)營活動(dòng)，增加青少年對公平正義法治理念的理解和向往。開展“請進(jìn)來”活動(dòng)，邀請?jiān)谛４髮W(xué)生及企業(yè)代表觀摩公開庭審、進(jìn)行座談交流等。結(jié)合“法治人社 志愿青春——千名青年仲裁員志愿者聯(lián)系萬家企業(yè)”一件實(shí)事項(xiàng)目，開展“政策服務(wù)進(jìn)園區(qū) 普法護(hù)航促發(fā)展”公益服務(wù)活動(dòng)。

下一步，上海市人力資源和社會(huì)保障局將在全市范圍內(nèi)，拓寬勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁服務(wù)的廣度和深度，發(fā)揮人社部門普法宣傳優(yōu)勢，將仲裁服務(wù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)相結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，力爭在提高企業(yè)自主預(yù)防化解勞動(dòng)爭議能力、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定市場主體、維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。

活動(dòng)邀請市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)（企業(yè)家協(xié)會(huì)）、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、市就業(yè)促進(jìn)中心創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處推薦的企業(yè)代表及中小微企業(yè)代表走進(jìn)上海市勞動(dòng)人事爭議仲裁院，近距離了解勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作，感受人社法治建設(shè)發(fā)展成果。