2023-08-28 14:54:45 來源 : 十分生活網
(資料圖)
女子試用期上班遲到25次被辭退 法院判定合理辭退今天的關注度非常高，直接上了熱搜榜，那么具體的是什么情況呢，大家可以一起來看看具體都是怎么回事吧。
1、【女子試用期上班遲到25次被辭退】近日，天津市高級人民法院公開了一起勞動糾紛案件，涉及一名在試用期內多次遲到被解聘的勞動者。本文將詳細介紹該案件的背景和審理結果。
2、案件的當事人是一位年輕的勞動者，我們稱其為小周。小周剛剛進入職場，找到了一份朝九晚六的工作，并與公司簽訂了三個月的試用期合同。然而，在工作了近兩個月后，小周卻被公司解雇了。公司解雇小周的理由是他在試用期內多次遲到，違反了公司的考勤制度。
3、法院對此案進行了審理，并在判決中認為公司的解雇決定是合法的。在小周入職之初，公司已明確告知他的上下班時間。盡管如此，小周在試用期內仍多次遲到，其遲到次數占實際上班日的近半數。這種行為嚴重違反了基本的勞動紀律，公司因此認定小周違反了考勤制度，解除了勞動合同，這是符合法律規定的。
以上就是關于【女子試用期上班遲到25次被辭退 法院判定合理辭退】的相關消息了，希望對大家有所幫助！
標簽：
關于我們 加入我們 廣告服務 網站地圖
All Rights Reserved, Copyright 2004-2020 m.www670yycom.cn
如有意見請與我們聯系 郵箱：435 227 67@qq.com
營業執照公示信息