贏創“成長不設限”高職女生職業賦能計劃收官

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8月25日，2023年贏創“成長不設限”社會可持續方案創想賽暨高職女生職業賦能項目閉幕儀式在贏創上海創新園舉辦，標志著為期五個月的“成長不設限”高職女生職業賦能計劃圓滿收官。該項目聚焦高級職業院校化工相關專業女生的可持續成長，旨在助力其實現更好的職業發展和自信成長，并支持中國職業教育“產教一體”的發展規劃。

據介紹，“成長不設限”高職女生職業賦能計劃由全球領先的特種化學品公司贏創與公益機構益優青年中心共同發起，面向高級職業院校化工相關專業女生，通過豐富的體驗式學習項目，助力學生明確職業規劃方向。項目覆蓋上海、鎮江、南平、南寧、青島、日照、長春、吉林共七所職業技術院校，直接參與學生約560名。

今年4月，項目首先推出了系統性學習課程，該課程將職場軟技能提升以及化工專業知識和技能培訓融于一體，幫助學生強化知識和技能學習。相關課程和講座還通過線上平臺進行傳播，觀看總人次超過1.4萬。此外，總計約350名學生還通過工廠實地探訪及學校交流活動，學習工廠運作方式，了解真實工作場景。

基于線上線下學習及實踐，6月，項目發起了主題為“城市中的化工廠”的社會可持續方案創想賽，邀請學生積極設想化工廠與周邊社區和諧共存的創新方案，涉及能源使用、數字化和智能化手段、社會形象建設等多個角度。經過層層選拔，最終，來自鎮江市高等專科學校的快樂無限隊所提交的方案“綠色AI智慧工廠”獲得冠軍。　　

冠軍團隊成員陳姝婷同學表示：“在參與項目的幾個月里，我接收到了許多來自行業一線的新知識、來自贏創導師們的無私分享和耐心指導，幫助我了解課堂外的真實化工行業是什么樣的，也讓我對自己的未來有了新的思考。相比其他同類型的活動，‘成長不設限’為我們搭建的平臺資源真的很棒。”

據悉，國家發改委、教育部等8部門日前聯合發布了《職業教育產教融合賦能提升行動實施方案(2023—2025年)》，其中強調“產教融合”將成為現代職業教育體系建設改革的重要內容，并促進職業教育與產業發展之間的雙向互動。

多元化、高素質的人才是化工行業實現高質量發展的重要要素。“成長不設限”高職女生職業賦能計劃正是贏創在本地積極探索職業教育產教融合的創新嘗試，旨在實現對職業教育與女性成長的雙重賦能。

上海現代化工職業學院化工學院副院長楊遼原表示：“‘成長不設限’項目的學習和實踐資源可以與現有的學校教學資源形成互補，提升學生的綜合素質。”

“很高興這一項目能夠吸引到一群優秀的年輕人參與。她們展示出的自信、創新力令人印象深刻，也讓我們看到了下一代化工人才的無限潛能。”贏創亞太區總裁雷鐵喜博士表示，“未來，我們將繼續優化校企合作，加快本地人才的培養，從而推動化工行業的可持續發展，并為社會創造更多積極價值。”來源：中化新網